이직확인서 작성방법 처리기간 알려드립니다.

사업을 운영하다 보면 이 이직확인서를 제출할 것을 요구받는 경우가 종종 있습니다. 이직확인서란 근로자가 퇴사 후 실업급여를 받을 때 이전 사업주가 작성하여 제출하는 것입니다. 이 이직확인서 제출을 거부한다면 고용보험법 제 118조(과태료) 조항에 따라 300만 원 이하의 과태료 처분을 받게 되므로 불이익을 받지 않도록 유의하여야 합니다.

이직확인서 작성방법

이직확인서 작성방법은 양식을 다운받아 방문, 우편, FAX 접수가 가능하며 인터넷 온라인상으로도 작성 및 제출이 가능합니다. 고용 산재보험 토탈서비스 사이트에 접속하여 상단의 개인 → 민원접수/신고 → 고용관리 → 피보험자 이직 확인 순으로 클릭하여 작성하면 됩니다.

이직확인서에는 근로자의 퇴사 사유 및 퇴사일 기준으로 180일까지 월 임금을 작성해주어야 합니다. 이때 근로자의 퇴사 사유를 거짓을 기재할 시 과태료 처분을 받을 수 있으니 꼭 사실대로 작성해주어야 합니다.

이직확인서 처리기간

위와 같이 작성한 이직확인서를 제출하였다면 처리기간은 제출 후 약 1주일 정도가 소요됩니다. 따라서 퇴사한 근로자 또는 근로복지공단에서 이직확인서 제출을 요청받았다면 바쁘더라도 퇴사한 근로자를 위하여 또는 과태료 처분을 받지 않기 위해서 빠른 시일 안에 이직확인서를 제출해주는 것이 좋습니다.